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五一巾帼风采丨先进典型事迹风采展播①

来源:间断化学分析仪    发布时间:2024-04-01 03:35:10
为庆祝国际劳动妇女节和中国第101个妇女节,即日起,洛阳市总工会推出“五一巾帼风采”专栏和大家一

  为庆祝国际劳动妇女节和中国第101个妇女节,即日起,洛阳市总工会推出“五一巾帼风采”专栏和大家一起分享她们的故事!

  为庆祝国际劳动妇女节和中国第101个妇女节,即日起,洛阳市总工会推出“五一巾帼风采”专栏和大家一起分享她们的故事!

  中国石化洛阳分公司检验计量中心环保监测站(2023年度洛阳市五一巾帼奖状获得者)

  洛阳石化检验计量中心环保监测站现有职工22人,其中女职工19人,平均岁数46岁。有高级工程师2人,工程师2人,技师3人,本科以上学历5人。该站主要担负着公司3套污水装置、8套循环水装置、以及装置生产的废气、环境气体、公司职业卫生防护、环境应急监测等分析任务,同时也积极履行社会责任,参与社会突发应急事件的环境监视测定工作。

  环保监测站始终贯彻人与自然和谐共生的现代化发展理念,沿着习对黄河流域生态保护和高水平发展擘划的蓝图前行。多年来,环保监测站为洛阳石化的环保达标排放发挥着指引、监督作用,为洛阳石化的绿色发展、污染物排放指标从始至终保持在洛阳市领先做出了积极贡献。

  洛阳石化地处黄河流域,主要污染物排放指标严于其他兄弟企业3倍,监测频次高、点位多。每年完成的监测数据就有11.5万项次,为公司的排放指标硬达标保驾护航。每年提供职防监测数据3000余项次,为职工的职业健康筑起了安全屏障。

  2023年,5月公司装置停工大检修,环保监测站共配合检测污水、废气、噪声等指标达3500余项次,为公司实现无异味停工和绿色检修提供了保障。8月份暴雨时期,监测站职工坚守岗位,每小时一次对雨水排放口采样分析,确保不让一滴超标污水流入黄河。9月,公司污水总磷居高不下,她们积极努力配合对全厂各类水质和药剂进行摸底排查,并协助公司筛选新型无磷药剂,为公司污水达标排放做出了积极贡献。

  2023年4月24日,登封市发生一起危险化学物质泄露事故,公司接到省应急厅求助,需要对事故现场危害因素进行确认。环保监测站接到通知后于25日赶赴登封参与现场处置工作。在事故现场危险因素未消除的情况下,通过专业、规范的布点、采样、分析,为应急部门后续处置工作安排提供了可靠的数据支撑,得到了省应急厅、登封市政府的高度赞扬。

  环保监测要求严,标准规范多。要保证监测质量,必须做到依法合规。首先,他们每年制定质量控制计划,并责任到人跟踪落实。其次,定期对所执行的标准及时查新,确保执行最新标准。再次,做好过程管控,通过准确率抽查、质控样比对、盲样考核,做到人员、项目全覆盖,确保监测过程依法合规、质量受控。

  她们扎实开展QC活动,逐步的提升质量控制水平。针对岗位热点难点、质量提升等课题不断开展QC攻关活动。近年来,解决了总氮显色异常、悬浮物测试结果偏差大、总磷批次消解受限等问题,建立了水质总磷、悬浮物以及硫酸根等快速检测的新方法,取得了很明显的成效。QC成果先后获得河南省优秀QC成果一等奖1项、河南省优秀QC成果三等奖1项、洛阳市优秀QC成果4项。

  针对环保监测要求高、分析方法更新快的特点及人员退休更替多真实的情况,针对性的制定了日常培训、差异化培训以及练兵计划,确保做到项目、人员全覆盖。

  针对薄弱项目安排技术骨干开展一对一专项训练,手把手教学,真正提高操作水平;针对具有较高操作难度的精密仪器,制作标准化操作视频,统一规范操作手法。为确保监测水平不掉线,环保监测站坚持每周抽查、每月质控验证、每季度考试、每年技术书比武等活动来对培训效果做验证。硬性落实中石化环境监视测定总站取证及证书复审工作。热情参加社会、公司举办的业务大赛。通过“学”、“练”、“比”使大家业务技能不断的提高。截至2023年底,站里有85%职工持双上岗证,连续多年通过中石化总部实验室能力验证,结果也均为满意。一名职工获得中石化“环境监测工”大赛银奖,多名职工获得洛阳石化业务竞赛一、二、三等奖。

  坚持与时俱进,不停地改进革新。近年来,环保监测站引进了一些新的仪器,在逐步投入到正常的使用中的同时也创新了一些分析方法,在提高分析效率、新产品研究开发、异常监测方面发挥了及其重要的作用。在国内首次成功将连续流动分析仪用于石化企业污水分析;建立了间断式水质分析仪分析总磷、GC-MS检测VOCs、聚丙烯气味分析企业标准;成功开发了水质总磷、COD分析预制试剂,这些成果的取得不仅拓展了监测手段,同时也提高了监测效率。环保监测站先后荣获河南省科学技术进步二等奖1项、中石化科学技术进步二等奖1项、洛阳石化安全环保科学技术创新二等奖一项、三等奖两项。获得国家专利授权3项。

  近年来,环保监测站退休人员多,岗位人员更替达50%。站里提前谋划,加大年轻职工培养,确保业务和作风的传承。累计将5名青年女职工培养成为技术骨干,3名青年女职工走上了班组长岗位。岗位团结协作,互相补位,实现了优良作风的传承发扬。2019年环保监测站荣获了中石化“工人先锋号”荣誉称号,2021年女职工王利丽荣获洛阳石化“模范员”称号,2022年站长石海龙荣获洛阳石化“优秀党务工作者”称号。

  多年来,环保监测站女职工们立足本岗,兢兢业业,勇于创新,精准监测,她们用青春和汗水守护着碧水蓝天,用责任和担当谱写着巾帼芳华。为洛阳石化的环保达标排放、绿色发展,实现人与自然和谐共生的现代化做出了积极贡献。

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